毫(hao)无疑问(wen),任何一(yi)个上司之所(suo)以成为(wei)你的(de)领导,就说明(ming)他有很强的组织和领(ling)导能力,在组织阶层(ceng)里爬升(sheng)得越高,就越是经(jing)过重(chong)重挑选。因(yin)此(ci),这些上(shang)司的(de)心(xin)里就会很自(zi)然地产生(sheng)一种优越感。他们(men)的自尊心也就进一步增(zeng)强,对民能(neng)力充(chong)满(man)自(zi)信(xin),且(qie)引(yin)以(yi)为傲。于是,在(zai)下属面前,他们就有一种(zhong)权威感,而这种权威感(gan)是建立(li)在"下属(shu)比(bi)自己低(di)一截(jie)"的(de)基础上的。一(yi)旦(dan)这个基(ji)础(chu)动摇了,那他就会(hui)十(shi)分敏感地觉察到自(zi)己的权威受到(dao)威胁,有(you)必要采取措施来(lai)维护。于是,上司(si)对下属就有了戒(jie)备之(zhi)心,这(zhe)样的下属是不(bu)会受到(dao)上司的(de)重用的。
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