有时候(hou),具有创(chuang)造力(li)的个人(ren)其(qi)对特(te)异(yi)观(guan)念开放的程度,甚至到了(le)容易受(shou)骗(pian)的地步。这些经理通常很(hen)快就准备好接(jie)受一个奇(qi)异的(de)或是想入非非的观念,并且在(zai)放弃它们之(zhi)前总得好好的把玩(wan)一番(fan),于是新(xin)希望、新(xin)观念及冒险的想(xiang)法便成为(wei)他(ta)们心智练(lian)习的无尽(jin)来源。
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