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　　人才(cai)队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务(wu)质量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈，长沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前教(jiao)育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议，从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出发，将托育(yu)机构师资纳(na)入其(qi)中，提高托育服务专业化水平(ping)；从(cong)学历提升(sheng)和专业成长考虑，拓宽专(zhuan)业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径，增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。