《日日日操》

【日日日操】

工作(zuo)的积极『性』来(lai)源于(yu)物(wu)质和(he)精神的(de)满足。如今生活水平普遍提高，物质满足已基本不是(shi)问题。员工期(qi)待解决的是(shi)怎样(yang)实现自己的精神满足。领(ling)导的赞扬是(shi)员工精(jing)神(shen)满足(zu)的(de)重(chong)要(yao)方面，对(dui)员(yuan)工的激励作用非(fei)常的(de)强(qiang)大。问(wen)题是作为领导的(de)你，你(ni)知道该(gai)称赞哪个员(yuan)工，这个员工需要什(shi)么样的称赞吗?倾听(ting)部下(xia)的谈(tan)话，可(ke)以帮助你解答这个问题。