赢(ying)得了(le)上司的信任和赏识,下属的敬佩和(he)拥护,在工作中(zhong),自然就会一(yi)呼百(bai)应,大家愿(yuan)意心悦诚服(fu)地在你的(de)领导下前进,这样(yang),支持(chi)者就会越多(duo)。否(fou)则,缺乏能力(li)的人,工作业(ye)绩(ji)不(bu)佳,上司(si)不(bu)太满意(yi);而下属总觉得自己的能力比他还(hai)强(qiang),不情(qing)愿在(zai)他(ta)的(de)领(ling)导下工作(zuo)。无能者领导有能(neng)者,自(zi)然就(jiu)树立不起威(wei)望,而且也不能赢得更多的支持(chi)者。
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