一般(ban)来说,群众都(dou)是(shi)通情达理(li)的(de),对领导者(zhe)的错误,他们(men)不会提出过高的苛刻的要求,当然也不会同意(yi)无(wu)原则的迁就(jiu)。有个青年人(ren)因工作出『色』当了县长,在处理一件安全事故中(zhong)造成(cheng)了较大的损失,他非(fei)常难过(guo),感(gan)到辜负了(le)上级和群(qun)众的培养教育,以为(wei)上级和群众不会(hui)原谅自己(ji)。在全(quan)县三(san)级干部会议上,他作了深刻(ke)的检讨(tao)。但(dan)他没(mei)有(you)料到(dao)的是(shi),他作完(wan)检讨后,全场(chang)响起了(le)长时间(jian)的鼓掌声(sheng)。大家认(ren)为(wei),问题(ti)是由于他年轻,经验不足造成(cheng)的,只要(yao)有(you)这种自我批评(ping)精神,有(you)这(zhe)种(zhong)知错、认错、改错(cuo)的态度,就(jiu)说明他是一个好(hao)干(gan)部,完全信(xin)得过他。这个年轻(qing)的县长(zhang)以他(ta)严(yan)于律(lv)己,知错(cuo)就改(gai)的态度赢得了(le)群众(zhong)的好评,树立(li)了在群(qun)众中(zhong)的美好形象。
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