《日本中文不卡v二区w006》

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在办公室中，偏见是很容易滋生的，一般偏见的(de)产生(sheng)有以(yi)下(xia)几个(ge)原因：第一(yi)，欲求(qiu)不满的因素。比如：同(tong)事李某对(dui)副总(zong)经理的职位向往(wang)已久(jiu)，而且(qie)凭他的(de)能力和(he)才识，很有可能被提(ti)拔；可(ke)是另(ling)一(yi)方面，他(ta)又有些压力，因为(wei)你的表现与(yu)他旗鼓(gu)相(xiang)当，他要想平稳地走向(xiang)副(fu)总经(jing)理的宝座，就要首(shou)先超(chao)过(guo)你。于(yu)是(shi)他对你(ni)很可能就(jiu)会产生敌意(yi)，在这种心态的(de)影响下(xia)，偏见很容易(yi)成为他(ta)看问题的一种(zhong)态度。你的举手(shou)投足，你对(dui)同事(shi)的一个平常的微笑，你对(dui)上司的一(yi)声(sheng)问(wen)候，都会引起他的联想(xiang)，认为你在(zai)为副总经理的职位拉选票，在(zai)讨好上(shang)司。事(shi)实上(shang)，你(ni)跟平常(chang)的做(zuo)法并无两(liang)样，这(zhe)就是偏见导致的后果。于是，同事李某(mou)肯(ken)定会故意躲着你，避免(mian)跟你正(zheng)面接触，更有(you)甚者(zhe)，还会在背后造谣生事(shi)，说你"拍马屁"，想想看，这种话传出(chu)去，对你极(ji)为不(bu)利，同(tong)事之间(jian)的(de)关系(xi)肯(ken)定会受到影响，大家都(dou)会尽量与你(ni)保持(chi)距离，如果所有人都听(ting)信(xin)李某的片面之词，那将会(hui)由一个(ge)人的偏见而导致整(zheng)个(ge)办公室(shi)对你的偏见，若不澄清事(shi)实(shi)，消除这种偏见(jian)，恐怕(pa)你在办公(gong)室的地位就不保了。还(hai)想(xiang)得到同事(shi)的赞美，简直是异想(xiang)天开(kai)。美国学(xue)者在分析(xi)美国(guo)某(mou)些人(ren)对中国人的偏见时，曾(ceng)客观地说：在(zai)19世纪中叶，美国(guo)人对那些参(can)加(jia)横(heng)贯大陆的铁路建设的中国移(yi)民，很少有(you)偏见。因为那(na)时的(de)职业很(hen)多，美国人找工作根本不费(fei)劲儿，并且那(na)时(shi)候(hou)中国人所(suo)做(zuo)的工作(zuo)，大多是既艰(jian)苦，报酬又少的工作。然而，当铁(tie)路修(xiu)完后，职业变少了，又(you)加上(shang)国(guo)内战(zhan)争也结束了(le)，大批士(shi)兵(bing)流入拥(yong)挤的(de)职业市(shi)场，于是，偏见也戏剧化地随之(zhi)而起，中(zhong)国人好(hao)象(xiang)一夜之间变成了"教(jiao)唆犯"、"诡计多(duo)端(duan)"和"愚(yu)味(wei)无(wu)知"。