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在每个人的本领范围(wei)内，都应该努(nu)力为(wei)自己(ji)及他人(ren)创造快乐的环境。在这样(yang)的环(huan)境下，我们得以发挥创(chuang)意，也可(ke)以专心从事(shi)所(suo)该(gai)做的工作。良(liang)好(hao)的福利与(yu)津贴，可以去除员工不(bu)必要(yao)的后(hou)顾之(zhi)忧，使他们得以专心(xin)投入眼(yan)前该(gai)做的事。令(ling)人满(man)意的工作条件，可(ke)以(yi)创造既(ji)有意义且(qie)人(ren)『性』化的环境，有利于(yu)心灵滋长。精彩的(de)挑战，可(ke)以刺激心(xin)智成(cheng)长(zhang)。若能建立重视道德的企业文(wen)化(hua)，便(bian)可(ke)驱使成员全心付(fu)出，彼此(ci)高度(du)信任(ren)，且以参与(yu)为荣。假(jia)如我(wo)们能(neng)塑造一(yi)个全面(mian)照顾人『性』基本需求的(de)工作环境--包括(kuo)心智(zhi)、美感、道德及『性』格等层面都(dou)能予以照(zhao)顾(gu)，无异就是提(ti)供自(zi)己及他(ta)人追求最(zui)大(da)快乐与最(zui)大成(cheng)功所需要的全(quan)部条件。如(ru)果所提供(gong)的条(tiao)件有(you)所(suo)不(bu)足，终不免失败。这个道理，也适(shi)用(yong)于工作以外(wai)的一切人(ren)际(ji)关系(xi)。