作(zuo)为一(yi)名(ming)企业老板,在下属之(zhi)间树(shu)立(li)自(zi)己(ji)的威信是十分必要的(de)。因为老(lao)板毕竟不同于员(yuan)工(gong),他(ta)肩负着整个(ge)企(qi)业的决策权,他需要运用(yong)自己(ji)的权力组织和指(zhi)挥工作,进行人(ren)员配备(bei),但是也不能(neng)随意搬弄自己(ji)的权术(shu),让整(zheng)个公司(si)成为自己一个(ge)人表演(yan)的(de)舞台,应该审时度势,"该出手时才(cai)出手"。
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