公司的(de)老板往(wang)往会对守(shou)口如瓶的(de)人做(zuo)提升(sheng)是非常有道理的,因为这类人是身心成熟的(de)。尤其在大(da)公司中,因(yin)为人多,难免(mian)会有争(zheng)权夺(duo)利(li)、勾心斗角的事情发(fa)生。而有许多(duo)人正(zheng)是(shi)善于钻营(ying)奔走、挑拨离间。每(mei)遇公司有(you)人(ren)事上的升迁调动时,不(bu)仅(jin)流言满(man)天飞(fei),同(tong)事(shi)见(jian)面亦(yi)是言不由衷,尴尬万状。何以会有(you)这种(zhong)情形?当然是有人泄『露』了(le)人事上的机(ji)密(mi),于是乎添油加(jia)醋(cu),以讹传讹(e),搞得(de)人心惶惶,既破坏公司的和谐,更影响士气效率(lv)。
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