《亚洲永久精品免》

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不管怎样，员工(gong)的离(li)职(zhi)仍然是不可辟免，正所谓(wei)流水不腐，新老员工的交(jiao)替给(gei)予企业注(zhu)入(ru)新(xin)鲜(xian)血液，鲇(nian)鱼效应(ying)可(ke)以催生更(geng)多的(de)人力资源，正常的离职率(lv)对企业是(shi)一件好(hao)事(shi)，企业(ye)也自(zi)当体(ti)现(xian)大将之风(feng)，善待离职的员工，让(rang)他们带(dai)着对(dui)企(qi)业(ye)的感激和(he)依恋离去――因为这些(xie)人(ren)大多会留(liu)在原来的(de)行业(ye)工作，多几个(ge)朋友(you)和多几个对手，结果自然不(bu)同。