《日韩人人爱》

【日韩人人爱】

如果(guo)当初不(bu)管朋(peng)友如何(he)劝诱也(ye)不为(wei)所动，而判断出月前的工(gong)作(zuo)非常适合他(ta)，那么他也就(jiu)不会有今天惨败的下场(chang)。总经理在习俗观念(nian)里(li)，的(de)确是崇(chong)高的职位，收(shou)入颇(po)丰(feng)，但是(shi)总经理有总(zong)的(de)职责，自(zi)己能(neng)否胜任，必须事先仔细(xi)考(kao)虑，斟酌(zhuo)再三(san)，然而他丝毫(hao)没(mei)有衡量(liang)自己的(de)条件是否(fou)合格(ge)，盲目地听从他人(ren)逞一时(shi)之(zhi)恰(qia)恰接下工作，结果难(nan)免失败。像这种例(li)子，实在是(shi)屡见不鲜，不(bu)足为奇了。