3、作为一个(ge)疯子一(yi)样的(de)检核者,曾闻趣事:某方便面(mian)龙(long)头企(qi)业(ye)营销协(xie)理为落实一张加班工资申报单是否(fou)属(shu)实,当天(tian)驱车几百公里从兰州赶到银(yin)川加以核实,其实从(cong)成本上讲,这一路(lu)的过路费也超过了(le)那(na)张加(jia)班工资的数(shu)字,但(dan)这(zhe)位协理想的,决不(bu)是为(wei)了落实(shi)这(zhe)一件事,而是以行动告(gao)诉(su)所(suo)有人:别蒙(meng)我,我的检核方式(shi)是你意(yi)想(xiang)不(bu)到的。这种(zhong)做法(fa)虽然(ran)残忍,但(dan)以目前(qian)大多企(qi)业内员工的素(su)质而言(yan),往(wang)往(wang)是最(zui)见(jian)效(xiao)的。靠人格魅力、说教(jiao)、感化和塑造(zao)的确是科学的方(fang)法,但时间(jian)太慢,不是所有的企业(ye)承受(shou)的起(qi)的。
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