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在每个人的(de)本领范围内(nei)，都应该努力(li)为(wei)自己(ji)及他人创造快乐的(de)环境。在这(zhe)样(yang)的(de)环(huan)境下(xia)，我们(men)得以发(fa)挥创意，也可以专心从事(shi)所该做的工作。良好的(de)福利与津贴(tie)，可以去除(chu)员工(gong)不必要的后顾之忧(you)，使他们得以专(zhuan)心(xin)投入眼前(qian)该做的(de)事。令人满(man)意(yi)的工作条(tiao)件(jian)，可以创造既有(you)意义且人(ren)『性』化(hua)的(de)环境(jing)，有利于心灵滋长(zhang)。精彩的挑(tiao)战，可以刺激心智(zhi)成长。若能(neng)建立(li)重视道德的企业文化，便可(ke)驱使成员全心(xin)付(fu)出，彼此高(gao)度信任，且以(yi)参与为荣。假如我们能塑(su)造一个全面照顾人『性(xing)』基本需求的(de)工作(zuo)环境--包(bao)括心(xin)智、美感、道德及『性』格等层面都能予(yu)以照顾(gu)，无异就是提供自己(ji)及他人追求最大(da)快乐与(yu)最(zui)大(da)成功所需(xu)要的全部条件(jian)。如果(guo)所(suo)提供的条(tiao)件有(you)所不(bu)足，终不免失(shi)败。这个道(dao)理，也适(shi)用于(yu)工作以(yi)外(wai)的(de)一切人际关系(xi)。