剧情简介

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如果想(xiang)要做一个好老师、监督人,必(bi)须先是(shi)个好学生(sheng)。现代(dai)管理学日新月异,监(jian)督(du)人员(yuan)必(bi)须不断(duan)学习新技(ji)术及新(xin)方法,决不可以为自己已经受过(guo)良好的训练而怠误学(xue)习,因(yin)为这种训(xun)练(lian)可(ke)能(neng)隔一段时间(jian)就会落伍,而新的技术、方法却都(dou)是他从未(wei)运(yun)用过的。客观而(er)言(yan),教育和训练对(dui)我(wo)们的生活都很重(chong)要(yao),教(jiao)育(yu)可以(yi)扩展一个人(ren)的知识领域,使生活(huo)更(geng)为充实(shi),而训练可以为以后的工作做准备。因此(ci),领导人或监督人必须(xu)先接(jie)受良(liang)好(hao)的教育(yu)和(he)训(xun)练,然后才(cai)能教育和训(xun)练部属(shu)。

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