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一(yi)般来说，群众(zhong)都是通情(qing)达理的，对(dui)领导者(zhe)的(de)错误，他们(men)不会提出过高的(de)苛(ke)刻的要求，当然也不会同(tong)意(yi)无原则的(de)迁就。有(you)个青(qing)年人因工(gong)作出『色』当了县长，在处理一件安全事(shi)故中造成了较(jiao)大(da)的损失，他(ta)非常(chang)难过，感到辜负了上级(ji)和群众(zhong)的培(pei)养(yang)教育，以为上(shang)级和(he)群众不会原(yuan)谅自己。在全县三级干部会议(yi)上，他作(zuo)了深刻(ke)的检讨。但他没有料(liao)到的(de)是，他作完检(jian)讨后，全场(chang)响起(qi)了(le)长(zhang)时间的(de)鼓(gu)掌声(sheng)。大(da)家(jia)认为(wei)，问(wen)题是由于他年轻，经验不足(zu)造(zao)成(cheng)的，只要有(you)这种自我批评精(jing)神，有(you)这种知错、认(ren)错(cuo)、改错(cuo)的态(tai)度，就说明他是一个好(hao)干部(bu)，完全信(xin)得过他(ta)。这个年轻的(de)县长以他严于(yu)律己，知错就改的态度赢(ying)得了群众的(de)好评，树立了在群众中(zhong)的美好形象(xiang)。