赞美(mei)是交际中必不(bu)可少之物,但如果(guo)仅限于口头(tou)上(shang)的(de)只言片语,下属(shu)就会怀疑领导赞美(mei)的诚(cheng)意(yi)和价值,而(er)一(yi)点一滴的关心(xin)和体贴的(de)实际行动(dong)则是最朴实(shi),最真诚,最珍贵的赞美(mei)和(he)肯定,领导的(de)一次(ci)例行的赞美(mei)可能几(ji)天就被自己(ji)忘了,但对于下属(shu)来说(shuo),却长久铭(ming)记于心,甚至终(zhong)生(sheng)难忘。
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