所以,当领导的(de)你(ni)如果以为自己职位(wei)高一些,就只会(hui)对部下发号施(shi)令(ling),指(zhi)手划脚,这只能割离了你(ni)和部(bu)下(xia)的(de)关(guan)系,使部下离(li)心。相反,与部下(xia)打成(cheng)一片,则更显(xian)你作为领(ling)导(dao)的风度。倾听(ting)他们的谈(tan)话,了解他们的(de)『性』格,满(man)足(zu)他们的需(xu)要(yao),赞扬他们(men)的优(you)点,只(zhi)会使(shi)你工作起来得心应(ying)手。
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