动作:新员工(gong)是(shi)企业的新鲜血液,要善(shan)加引(yin)导(dao),激发(fa)他们(men)的动脑能力,对好的想法及(ji)时予以肯(ken)定表彰,保(bao)护新(xin)人(ren)的发言欲望(wang)。利用鲇鱼效应(ying)激发老员工的动脑意愿和干劲(jin),需(xu)要注意(yi)的是防止新员工一(yi)时得(de)意(yi)忽忘(wang)形骸告诫(jie)他们在知识和经验上(shang)的(de)欠缺,这样才能(neng)防(fang)止新老(lao)员(yuan)工间产(chan)生矛(mao)盾.
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