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上司关系之所以(yi)难以(yi)相处，地位不同(tong)乃(nai)是最根(gen)本的(de)原因，是一(yi)切摩擦、冲突(tu)的根源。俗话(hua)说伴(ban)君如伴(ban)虎，说明了与(yu)位(wei)尊权重(chong)的(de)人物相处是(shi)比较(jiao)因难的(de)，这(zhe)种(zhong)困难性具(ju)有普(pu)遍(bian)意义。与地位较(jiao)高的人相处，要时(shi)刻注(zhu)意距离(li)和分(fen)寸，把(ba)握不当，就会给自己(ji)造成麻烦。特别(bie)是(shi)一些外资、合(he)资企(qi)业的领(ling)导(dao)人，他们(men)自恃是(shi)至高无(wu)上的掌权(quan)者，与我(wo)们之间(jian)又存在着文化(hua)、习(xi)惯的差(cha)异，如(ru)果(guo)与其相处(chu)时，言语行为(wei)稍有不慎，就(jiu)可能引来麻烦，甚至遭遇被(bei)炒鱿(you)鱼。上司地位(wei)较高，又(you)有一定特权(quan)，习惯于高高在上的地位，往(wang)往以自我为中心。有时(shi)候(hou)会反复无常(chang)，即(ji)使下属完全按(an)其想法办(ban)事，有时也会招致他的不满。因为他顾虑(lv)的东(dong)西(xi)下属有时(shi)是难以(yi)想到的。