剧情简介

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企业的特定技能可以归纳(na)总结(jie)为(wei)创新(xin)产(chan)品(pin)的基(ji)本输入(ru),但(dan)是不管是从公司治(zhi)理理论还是从公司技(ji)术创新理论出发,我们(men)发(fa)现,这些理论的内(nei)容都很少涉(she)及到人(ren)力资源(yuan)的(de)投资问

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