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既然(ran)领导对(dui)下属已经信任，彼此都心知肚(du)明，去(qu)你(ni)的(de)矛盾吧!给(gei)一点(dian)权力给(gei)你，这比(bi)加(jia)薪水意(yi)义(yi)深(shen)远(yuan)多了。有才能的下属在得到(dao)权力的光顾(gu)之(zhi)前，一般都会(hui)有怀才不遇的感伤，或得权力以后，他(ta)们一刹问暴发出来的能(neng)量会让信任(ren)他的人感到有点意(yi)外，但是这(zhe)是非常正常的(de)，司各特爵(jue)士说(shuo)："获得(de)引导(dao)而无虞『迷』路的人，可(ke)以放心大(da)胆地(di)冒险(xian)前(qian)行。"