剧情简介
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有(you)积极(ji)性无能力肯定他在工(gong)作中的成绩，告(gao)知他在技能上的不足,以新(xin)提拔的基层主管(guan)做为(wei)样板(ban)，激发他的学习欲(yu)望，同时辅以(yi)必要的培训，安(an)排(pai)他做(zuo)相对(dui)具体、琐碎(sui)的工作，接受(shou)基层(ceng)主(zhu)管管(guan)理，但要多加(jia)关注(zhu)、培(pei)训、鼓(gu)励(li)，少加斥责.
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