赞美是交(jiao)际(ji)中必不可(ke)少之物(wu),但如(ru)果仅(jin)限(xian)于口头上(shang)的只言(yan)片语,下(xia)属就会怀疑领(ling)导赞美的诚意和价值,而一点一滴(di)的关心(xin)和体(ti)贴(tie)的实际(ji)行动则是最朴(pu)实,最真诚(cheng),最(zui)珍贵的赞美和(he)肯(ken)定,领导的一次例行的(de)赞美可(ke)能几天就(jiu)被自(zi)己(ji)忘(wang)了,但对(dui)于(yu)下属来说,却长久(jiu)铭记于心,甚至终生难忘。
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