必(bi)须建立严密制度并且(qie)切实(shi)执(zhi)行,责权划分(fen)明确(que),奖罚条例量(liang)化,业务(wu)代(dai)表(biao)照章办(ban)事,就省(sheng)去不(bu)少麻烦,客户与(yu)员工的非份之想也(ye)会因(yin)明知不可能而(er)减少。想混水摸(mo)鱼的人(ren)也会觉得理短,最终(zhong)权(quan)衡利弊,决定采取可以达到(dao)他的目的的(de)行(hang)动――努力表现,通过合法程序争取授信、奖(jiang)励等优(you)惠政(zheng)策。
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