剧情简介

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在办公(gong)室中,偏见是很(hen)容易滋生的,一般(ban)偏(pian)见的产生有以下(xia)几个原(yuan)因:第一,欲求(qiu)不满的因素。比(bi)如(ru):同事李(li)某对(dui)副(fu)总经(jing)理的职位向往已久(jiu),而且凭(ping)他(ta)的能力(li)和才识,很(hen)有可能被提拔;可是另一(yi)方面,他又有(you)些(xie)压力,因为(wei)你(ni)的(de)表现与(yu)他旗鼓相(xiang)当(dang),他(ta)要想平稳(wen)地走向(xiang)副总经理的(de)宝座,就(jiu)要首先超过你(ni)。于是他对你很可(ke)能(neng)就会产(chan)生(sheng)敌(di)意,在这种心态的影响下,偏(pian)见很容易成为他看(kan)问题(ti)的一种(zhong)态度(du)。你的举(ju)手投足(zu),你(ni)对(dui)同(tong)事(shi)的一个平常的(de)微笑,你对上司的一声问候,都会引起他(ta)的联想,认(ren)为(wei)你在为(wei)副(fu)总经理的职位(wei)拉选票,在讨好(hao)上司(si)。事实(shi)上,你跟平(ping)常的做法并无两样,这就是(shi)偏(pian)见(jian)导(dao)致的后果。于是,同事李(li)某肯定会(hui)故意(yi)躲着你,避免跟(gen)你正(zheng)面接触,更有甚(shen)者,还会在背后造谣(yao)生(sheng)事,说你(ni)"拍马屁(pi)",想想看,这种话传出去,对你(ni)极(ji)为不(bu)利,同事之(zhi)间的关(guan)系肯定(ding)会受到影响,大家(jia)都(dou)会尽量与你保持距离,如(ru)果(guo)所有(you)人(ren)都听信李某的片面之词,那(na)将会由一个人的偏见(jian)而导致整个办公室对你的偏见(jian),若不(bu)澄清(qing)事(shi)实(shi),消除这种偏见,恐(kong)怕你在办公室的(de)地(di)位就不保了。还想得到同事的赞美,简直是异想天开。美(mei)国学(xue)者在(zai)分析美国某些人对中(zhong)国人的偏见时,曾(ceng)客观(guan)地(di)说(shuo):在19世纪中叶,美(mei)国人对(dui)那些参(can)加(jia)横贯大陆的铁路(lu)建设的中(zhong)国移民,很(hen)少有偏(pian)见。因(yin)为那时的职业(ye)很多(duo),美国(guo)人(ren)找(zhao)工作根本不费劲儿,并(bing)且(qie)那时候中国人(ren)所做的工作(zuo),大多是既(ji)艰苦,报酬又少(shao)的(de)工作。然(ran)而(er),当铁路修(xiu)完(wan)后,职业变少了,又(you)加上国内战争也(ye)结(jie)束(shu)了(le),大批(pi)士兵流入(ru)拥挤的职(zhi)业市场,于是,偏见也戏剧化地随之而(er)起,中国人好象一夜之间变(bian)成了"教唆犯"、"诡计多(duo)端"和(he)"愚味(wei)无知(zhi)"。

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