所(suo)以,当领导的你如果以为自己职位(wei)高一些,就只会(hui)对部下发号施令,指手划脚(jiao),这(zhe)只能割离(li)了你和部下的(de)关(guan)系,使部下(xia)离(li)心。相反,与部下打成一片,则更显你(ni)作为领导的风度(du)。倾听他们(men)的谈话,了(le)解他(ta)们(men)的『性』格,满足他(ta)们的需要(yao),赞扬他们(men)的(de)优点(dian),只(zhi)会使(shi)你工作(zuo)起(qi)来得(de)心应手(shou)。
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