剧情简介
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成为了国昌(chang)隆的管(guan)事之(zhi)后(hou)，改革了工钱制，每(mei)月保底(di)钱下调了，多(duo)了(le)一个效益(yi)工资。当(dang)规定上(shang)言明(ming)，谁卖出的货(huo)物多，就可(ke)以相应(ying)的(de)得到(dao)提成(cheng)，谁服务的态(tai)度好就可以获得服务满意奖金之后(hou)，所有国昌隆(long)伙计的工作热情都被(bei)调动了起来(lai)。
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