剧情简介
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在三星(xing)公司，量用(yong)人才、注重实(shi)绩的选才原则(ze)得到了有效的(de)贯彻，任何表现差(cha)、成绩不佳的主(zhu)管，不但要追(zhui)究(jiu)责任，还要被免(mian)职，而(er)规模(mo)小经(jing)营有方(fang)的
剧情简介
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