剧情简介

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无论(lun)是新老员工,甚至(zhi)是(shi)企(qi)业(ye)的(de)高层管理(li)人员,每年(nian)都应接收各(ge)种技能上、知(zhi)识上或精神上的教育(yu)训(xun)练,使得他们能跟得上企业成长(zhang)的步伐,理(li)解企(qi)

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