知识(shi)经济(ji)是一种(zhong)新型(xing)的经(jing)济,它需要的人才(cai)也应该是一种(zhong)新(xin)型的人(ren)才,这(zhe)种人才具(ju)有(you)很强的创新能力。21世纪更注重能(neng)力,漠视职位。由于公(gong)司(si)等级制度的崩溃和(he)组织间(jian)界限的消(xiao)失,工业时代(dai)的优(you)越『性(xing)』便(bian)成了时代(dai)的(de)障(zhang)碍。明天的技术不再需(xu)要(yao)数百万粗通文(wen)化的(de)人在一(yi)起干不(bu)断重复的(de)工(gong)作,不(bu)再需要怕丢(diu)了饭碗而(er)惟命是从的人,而是需要能够(gou)当机立(li)断的人,能够在新的环(huan)境里(li)迂回前进,还(hai)要敏(min)于(yu)发现(xian)迅速变化的现(xian)实中的新规律。这就(jiu)是适应和(he)创造(zao)的能力(li)。知识经(jing)济时(shi)代需要这样的创造(zao)『性』思想深(shen)入骨髓的(de)人。
Copyright © 2008-2018