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知(zhi)识经济是一种新(xin)型的(de)经济，它需要的(de)人才也应该是一种新型的人才(cai)，这种人才具(ju)有(you)很强的创新能力。21世纪更注重(chong)能(neng)力，漠视职位。由(you)于公司(si)等级(ji)制度的崩(beng)溃和(he)组(zu)织间界(jie)限的消失，工(gong)业时代的(de)优越『性』便成了时代的障碍。明(ming)天的技术不再需要数(shu)百万粗通文化的人在一(yi)起干不断(duan)重(chong)复(fu)的工作(zuo)，不再需(xu)要怕丢(diu)了(le)饭碗而惟命是从的人(ren)，而是需(xu)要(yao)能够(gou)当(dang)机(ji)立断的人(ren)，能够(gou)在新的环(huan)境里迂(yu)回前(qian)进(jin)，还要(yao)敏于(yu)发现迅速变化的现实中的(de)新(xin)规律(lv)。这就是适(shi)应和(he)创造的能力。知识(shi)经(jing)济(ji)时代需要(yao)这样(yang)的创造『性』思想深入骨髓的人。