这里所说(shuo)的"烧冷灶"赋予了新的(de)内容,指(zhi)的是一切从(cong)头(tou)开始,从小事(shi)做起。尤其是对公(gong)司(si)的新职员来说,这一(yi)点十分必要(yao)。因为经理对(dui)新来的员工了解不深,他不可能一(yi)开始就(jiu)对你(ni)委(wei)以重(chong)任,他需要在实践中检(jian)验你的能(neng)力,而这(zhe)个实践就是一些平凡、锁(suo)碎的小事,这(zhe)个实践(jian)也(ye)是你得(de)以攀升的(de)一根救命(ming)草。经理的目(mu)的就是(shi)通过观察你对这些小事(shi)的处(chu)理来看你这(zhe)个人(ren)的(de),然(ran)后再决(jue)定(ding)值不值得委以重(chong)任。因此,这个时候(hou),你必(bi)须认真对待,一丝不苟,不要因(yin)为大才小(xiao)用而耿耿于怀,也不要(yao)因(yin)为才高(gao)而小瞧(qiao)这些工(gong)作以至产(chan)生浮燥心(xin)理(li),这些(xie)都是(shi)不可取(qu)的(de),唯有保(bao)持平静(jing)才是正确的心态(tai),才能(neng)赢(ying)得经理的赞美和(he)重(chong)视(shi)。
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