同事关系是现代人际关系中一个(ge)非(fei)常重要(yao)的(de)内(nei)容(rong),因为当今时(shi)代(dai)上班族在社(she)会中(zhong)占大(da)多数,而上(shang)班族的大(da)部分(fen)时间(jian)都是(shi)在单(dan)位里(li)度过的,这(zhe)样(yang)就避免(mian)不了与形形色(se)色的同(tong)事(shi)接触、沟通、交流。同事关系的(de)好(hao)坏(huai)对一(yi)个(ge)人(ren)在事业上能(neng)否迅速地发展起着至关重要(yao)的作用。几乎每个(ge)人(ren)都有这样的体验,与(yu)同事建(jian)立一种和谐的人(ren)际关系,不仅有益于工作效率的提高,还(hai)会使人(ren)愉快舒畅,有益身(shen)心健康。但是(shi)由于(yu)当今世人(ren)心态(tai)复(fu)杂(za),一些人在初尝人间(jian)冷暖后,便(bian)发出了(le)涉世不易(yi)、同(tong)事难处的抱(bao)怨,大发世态炎凉之(zhi)感(gan)慨。同事之(zhi)间主要(yao)相(xiang)处的方式包括合作和竞争。竞(jing)争与(yu)协作,都是(shi)人生进(jin)取(qu)与事(shi)业成功的机制。
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