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如果想(xiang)要(yao)做一个好老师、监督人，必须先是(shi)个好(hao)学生。现代(dai)管理学日新月异，监督人员必须(xu)不断(duan)学(xue)习(xi)新技术及新(xin)方法，决不可(ke)以为(wei)自(zi)己已(yi)经受(shou)过良好的训练而怠(dai)误学习，因(yin)为这种训练可能(neng)隔一段时间就(jiu)会(hui)落伍(wu)，而新(xin)的(de)技术(shu)、方法却都(dou)是他从(cong)未(wei)运用过的。客观(guan)而(er)言(yan)，教育(yu)和训练对(dui)我们的生活都(dou)很(hen)重要，教(jiao)育可以扩展(zhan)一(yi)个人的知识(shi)领域，使生活更为充实，而(er)训练(lian)可以为(wei)以后的工作(zuo)做准(zhun)备。因(yin)此，领导人(ren)或(huo)监督人(ren)必(bi)须先接受良好的教育和训(xun)练，然后才能教育和训练部属。