这(zhe)个(ge)镜头(tou)为什么会给人(ren)们留(liu)下如此(ci)难(nan)忘的印象?回(hui)味起来,这(zhe)里很重要的(de)或者说(shuo)最根本的一点,就是因为(wei)它体(ti)现(xian)了融合。把(ba)这种情感的融合(he)用在办公室中,将会大大缩(suo)短上司与(yu)下属之(zhi)间的心理距离(li),可以(yi)使(shi)上司获(huo)得(de)更多的真实材料(liao),减少(shao)与下(xia)属的隔(ge)阂。这种(zhong)融合还有利于(yu)打破尴(gan)尬局面,使上司和下属能够站在同(tong)一水平线上(shang)平等的交流(liu),制造融洽(qia)的(de)气氛,从而赢得下属的好感(gan),我(wo)想,没有一(yi)个人喜欢与群(qun)众隔(ge)离(li)、自高自大、俯视群众(zhong)的上司,这样的(de)上司(si)在工作中也不会有什么(me)大(da)的(de)成就(jiu)。
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