还有一种人(ren),他们虽说不无中生有(you),搬弄是非,却说话苛刻,把同事的缺点说得(de)一无(wu)是处,这种人(ren),也不(bu)会得(de)到(dao)同(tong)事的赞美(mei)。殊不知,人无完人,每个(ge)人都可能(neng)有某(mou)些(xie)缺点(dian),这(zhe)些缺点有些只(zhi)不过是(shi)长(zhang)久以来形(xing)成(cheng)的一种(zhong)生活方式而已(yi)。因此,对待同事的缺(que)点,妨碍到(dao)别人(ren)的(de),我们可(ke)以坦(tan)诚地给他指出(chu)来(lai),只要你态度和(he)蔼(ai),我想,每个人(ren)都(dou)会虚心接受的,"抬手(shou)不打(da)笑(xiao)脸人"嘛。而(er)对于同(tong)事那些无关大(da)碍的小『毛』病,应该以宽容的态度(du)对待,不要(yao)因为(wei)自(zi)己(ji)不喜(xi)欢,就强制别人改正(zheng),或者背后说东道西。应(ying)该想到,自己(ji)也(ye)有某(mou)些缺(que)点,在(zai)说别人(ren)坏话时(shi),说不定别人也在谈论你(ni),每个人都不希(xi)望别(bie)人(ren)对自己(ji)指指戳戳的。要记住"己所不(bu)欲(yu),勿施于人"。
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