所以,要想(xiang)不(bu)挨打,就要本本分分作(zuo)好本职工(gong)作,不要过份表现自己(ji)。有这样一个例(li)子:最近,上司要从下属中提(ti)拔一名有能力的人来担(dan)任(ren)某(mou)部门经(jing)理(li)。张某获悉后,处心积虑,怎样(yang)才能让上(shang)司注意(yi)到自己呢?"这个(ge)问(wen)题一直(zhi)围绕着他(ta)。终于,机会来了。一天,他接到一个电(dian)话,是(shi)同事李某的(de)一个客户(hu),正好(hao)李某休假在(zai)家。于是,张(zhang)某自作主(zhu)张,抓住了(le)这个(ge)能表现自(zi)己的(de)机(ji)会(hui)。听(ting)对(dui)方的(de)语气似(si)乎(hu)急着订(ding)购一批货品(pin),于是二话没(mei)说,就把(ba)订(ding)单接(jie)下了。心(xin)里还暗暗(an)高兴(xing),又为(wei)公(gong)司(si)作成(cheng)了一大笔生意,部门(men)经理的(de)宝座很(hen)快就要到手了,不料等同事回来后,才知道该(gai)客户(hu)前帐(zhang)未还,早已被公(gong)司列(lie)为限(xian)制往来对(dui)象。总经理知(zhi)道后(hou),大(da)发雷霆,对张某(mou)进(jin)行了严厉的批评,在同(tong)事当(dang)中(zhong)也造成了(le)很坏的(de)影响(xiang)。本想抓住这个机会表现(xian)自(zi)己的张某,这(zhe)时(shi)鸡飞(fei)蛋打,落得一个两手空(kong)。
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