二战后受经(jing)济危机的(de)影(ying)响(xiang),日本失业人数陡(dou)增,工厂效益也很不景气(qi)。一家(jia)濒临倒闭的食品公司(si)为了起死回生,决定裁(cai)员三(san)分(fen)之一。有三种人名列其中(zhong):一种(zhong)是清洁(jie)工,一种是司机,一种是无任何技术的(de)仓管(guan)人(ren)员。三种人加起来有30多名(ming)。经理找(zhao)他们谈话,说明了裁员意图。清(qing)洁工(gong)说(shuo):我们很重要,如果(guo)没(mei)有我们(men)打(da)扫卫生,没有(you)清洁优(you)美、健康(kang)有序的工作环(huan)境,你们(men)怎(zen)么会全身心(xin)投入(ru)工作?司(si)机说(shuo):我们很重(chong)要,这么多产(chan)品没有司(si)机(ji)怎能(neng)迅速销(xiao)往市场?仓管人员说:我们很(hen)重要(yao),战(zhan)争刚(gang)刚过去,许多(duo)人挣扎在饥饿线上,如(ru)果没有我们(men),这些食品岂不要被(bei)流浪街(jie)头的(de)乞丐偷光?经理觉得他们说(shuo)的话(hua)都很有道(dao)理,权(quan)衡再三决(jue)定不(bu)裁员(yuan),重新制(zhi)定(ding)了(le)管理策略。最(zui)后(hou)经理令(ling)人在厂门口悬(xuan)挂了(le)一块大匾,上面写着(zhe):我很重要。每天当职工们来上班,第一眼(yan)看到的便是(shi)我(wo)很重要这(zhe)4个(ge)字(zi)。不(bu)管一线(xian)职工(gong)还是白领(ling)阶层,都认(ren)为领(ling)导很重(chong)视他们,因此工作也很卖(mai)命。这句(ju)话调(diao)动了全(quan)体职工的(de)积极『性』,几(ji)年后(hou)公司(si)迅(xun)速崛起(qi),成为(wei)日(ri)本(ben)有名的公(gong)司之(zhi)一。
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