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松下在带领客人参(can)观(guan)自(zi)己的(de)工(gong)厂时，总会随便指(zhi)出一位员工(gong)说(shuo)："这(zhe)是我最好部门经(jing)理，这是(shi)最(zui)厉(li)害的(de)车(che)间负责(ze)人(ren)……"这样(yang)无数细微的赞赏加在一起，最后就(jiu)形成(cheng)了松下公司在世界上的地位。给他们一(yi)点权力，一个头衔，他们就会(hui)努力地(di)去(qu)适应(ying)它们，这(zhe)就是松下高明(ming)的赞美理念。