在每个人的本(ben)领范围内,都应该努力(li)为自(zi)己(ji)及他人创(chuang)造(zao)快(kuai)乐的环(huan)境。在这(zhe)样的(de)环境(jing)下(xia),我们得以发挥创意(yi),也(ye)可以专心从事(shi)所该(gai)做的工作。良好的福利与津贴,可以去除员工(gong)不必要的后顾(gu)之忧(you),使他们(men)得以专心投(tou)入眼前该做的事。令人满意的工作(zuo)条(tiao)件,可(ke)以创造既有意义且(qie)人『性』化的(de)环(huan)境,有(you)利(li)于心(xin)灵滋长(zhang)。精彩的(de)挑(tiao)战,可(ke)以刺激心(xin)智成长。若能(neng)建立重(chong)视道(dao)德(de)的企业(ye)文化,便(bian)可驱使成员(yuan)全心付(fu)出(chu),彼此(ci)高度(du)信任,且以参与为荣。假如我们能塑(su)造一个全面照顾人『性』基本需(xu)求的工作环境(jing)--包括心智(zhi)、美感(gan)、道(dao)德及『性』格等(deng)层(ceng)面都(dou)能予(yu)以(yi)照顾(gu),无异就(jiu)是提供(gong)自己及(ji)他人追求(qiu)最大(da)快乐与最大成功所需要的全(quan)部条件。如果所提(ti)供的(de)条件有所不足,终(zhong)不免失败。这个(ge)道理,也适用(yong)于工(gong)作以外的一(yi)切(qie)人际(ji)关系。
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