如果(guo)领导有仅仅是"站着指(zhi)挥(hui)",慢慢地与下(xia)属就会产生(sheng)一(yi)种无形的距离(li),甚(shen)至(zhi)一(yi)道鸿沟,指挥就会失去威力(li),甚至会完全(quan)失灵。特(te)别是"调摆"(指领(ling)导者(zhe)的组织和指挥)任务不大的领导者更不能"站着指挥(hui)"。试想,一个几十(shi)人甚至十几人的单位,那里(li)的(de)"小萝(luo)卜头"也仅(jin)仅(jin)是发号施令,不亲自动手(shou),行吗(ma)?下属会拥(yong)护(hu)他,亲(qin)近(jin)他吗?
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