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作为一个才(cai)能出(chu)众的(de)下属，有(you)必要了解上司这(zhe)种心理。在(zai)与上司(si)的(de)交往中，千万不能恃才傲物，应(ying)该有所收敛(lian)，做(zuo)到(dao)锋芒『露』而(er)不毕(bi)。一旦过于积极地追求表现(xian)，将会给(gei)上司带来压迫感(gan)，使其(qi)显(xian)得坐立不安，这样(yang)，上下级的关系(xi)就会紧(jin)张(zhang)起来，可(ke)能断送自己的升级(ji)前(qian)途，而且，一旦上司把(ba)你当成(cheng)敌人或竞(jing)争对手(shou)时，你的(de)职位恐(kong)怕也就(jiu)不保(bao)了(le)。所以，聪明的下(xia)属总(zong)是力求避免功(gong)高盖主(zhu)。