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动作：新(xin)员工是企业的新鲜(xian)血液(ye)，要善加引导，激发他们的动脑(nao)能力，对好的(de)想法及时(shi)予(yu)以肯定(ding)表彰，保(bao)护新人(ren)的发言欲望。利用鲇鱼效(xiao)应(ying)激发老(lao)员(yuan)工(gong)的动(dong)脑意愿(yuan)和干(gan)劲(jin)，需要注(zhu)意的是防止(zhi)新员工(gong)一时得意忽忘形骸告诫他们在(zai)知识和经验上(shang)的(de)欠(qian)缺，这样才能(neng)防止(zhi)新老员工间产生矛(mao)盾(dun).