恃才傲上(shang)者一个(ge)普遍的心理特(te)征就(jiu)是(shi):看不起(qi)领导的能(neng)力,认为自己处处都(dou)比(bi)他强(qiang),对其(qi)集合(he)百般挑剔(ti),不愿用心去落(luo)实,敷衍了事。还(hai)到(dao)处夸下海(hai)口:"如果我是x长,我就……。"这种人存在感动(dong)组织中(zhong),势必涣散人(ren)心,瓦解斗志,成(cheng)为领导的(de)眼(yan)中(zhong)钉、肉中刺。加(jia)上这样的下属(shu)聪明过度,看事清(qing)楚又(you)爱卖弄, 肯定不(bu)愿亲近(jin)他,更不(bu)愿把重要任务(wu)交给他(ta)去(qu)完成。试想想,这样的人以后的日子会(hui)好(hao)过吗?他(ta)既然对上(shang)司都那样大夸(kua)海口,对同事(shi)就更不放(fang)在眼里(li)了,他在(zai)同事(shi)中肯(ken)定孤(gu)掌难(nan)鸣,没有人(ren)愿意(yi)和(he)他交往的,所以说,做人(ren)还是不要太张(zhang)扬的好,以稳求进(jin)才是升职加薪(xin)的(de)法(fa)宝。
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