剧情简介
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指标。它们(men)至(zhi)少每周举行一次(ci)小组会(hui)。和菲茨(ci)格拉尔德工(gong)厂一样，按(an)知(zhi)识付酬的方法(fa)激(ji)励(li)着每个人(ren)实际上要(yao)学习工厂的每(mei)一个工(gong)种。大多数颁发给提合理(li)化
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