人才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面(mian)对(dui)当前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准体系(xi)建设出发,将托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳(na)入其中,提(ti)高托育(yu)服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(ren)员发展路径,增(zeng)强托育机(ji)构从(cong)业(ye)人员对职业(ye)的(de)归(gui)属感(gan)、荣(rong)誉(yu)感。
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