在很(hen)大(da)一部分领导者(zhe)当中,他(ta)们总是认为自(zi)己犯的错(cuo)误只有上(shang)司才清楚,因而企图通(tong)过上司的(de)遮遮掩掩来了结问题(ti),他们不知(zhi)道,领导者最可靠、最(zui)有力(li)的监督(du)者(zhe)是(shi)自(zi)己的下属(shu)。领导(dao)者(zhe)有什么(me)错(cuo)误或(huo)者失误,下(xia)属最清楚(chu)。因而在下(xia)属面前隐瞒自(zi)己的错(cuo)误,反而(er)会使他们认为是(shi)你无视(shi)他们的(de)存在,只能引起他们(men)对你的(de)鄙视,对你错误的公(gong)愤。所以,领导者有了错误,不要有(you)任何瞒天过海(hai)的侥幸(xing)心理(li),应该(gai)严于(yu)律己(ji),勇于承认(ren)错误。
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