权力的存(cun)在是非常合理的现(xian)象(xiang)。对于领导与下属来说,这也是一个(ge)敏感的问(wen)题(ti)。权力就意味着权威,领(ling)导必需这种权(quan)威,下(xia)属也得在这个权(quan)威笼(long)罩下的空(kong)间中尽量自由(you)地支配自己的各(ge)项活动(dong)。这就(jiu)形成了一个比较(jiao)有(you)活(huo)度的(de)矛盾,其焦(jiao)点有(you)领导与下属间移(yi)动,而支(zhi)配权是(shi)在领导一(yi)方。
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