有(you)一些人与同(tong)事的(de)关(guan)系不(bu)好,正(zheng)是因为过于(yu)计较自己的利(li)益(yi),甚至(zhi)是锱(zi)铢(zhu)必(bi)较(jiao),老(lao)是(shi)争求种种(zhong)的好处,时(shi)间长(zhang)了(le)难(nan)免惹起同事们(men)的反(fan)感(gan),无(wu)法得到大家的尊重(chong),而且他们总(zong)在有意或无意之中(zhong)伤害了同事,最后使自己变得孤立。如果(guo)对(dui)那些(xie)细小的(de),不大影响自己(ji)前程的(de)好处,多一(yi)些谦(qian)让,比如单位里分东(dong)西不够时少分些,一些荣(rong)誉称号多(duo)让(rang)给即(ji)将退(tui)休的老同事(shi)等等,再比如与其他人共(gong)同分享一(yi)笔奖金或(huo)是一项殊(shu)荣等等,这(zhe)种豁达(da)的处世态(tai)度无疑会赢(ying)得人们的好感(gan),也会增添你的(de)人格魅(mei)力,会带来更多的(de)回报,俗(su)语所说(shuo)的吃小亏占(zhan)大(da)便宜从一定程度上说明了这个道(dao)理。
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